國中醫(yī)藥辦人教函〔2014〕159號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生廳局）、中醫(yī)藥管理局，中國中醫(yī)科學(xué)院：
為貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，培養(yǎng)高層次中醫(yī)護(hù)理骨干人才，根據(jù)《財(cái)政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（財(cái)社〔2014〕76號(hào)）要求，我局統(tǒng)一組織開展全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目，制定了《全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》（以下簡稱“實(shí)施方案”），現(xiàn)印發(fā)給你們，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施方案是組織開展中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目的指南和依據(jù)，各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
二、各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位要按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真做好培訓(xùn)對(duì)象遴選推薦工作，嚴(yán)格按照分配名額（附件1）進(jìn)行遴選，不得超額申報(bào)。
三、各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和有關(guān)單位將培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表（附件2）、匯總表（附件3）及信息采集表（附件4），于2014年10月10日前報(bào)送至我局人事教育司，將電子版發(fā)送至電子郵箱：scjjc@satcm.gov.cn。
四、本項(xiàng)目為2014年中央轉(zhuǎn)移地方（中西部地區(qū)）支付項(xiàng)目，中央財(cái)政按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助中西部地區(qū)的培養(yǎng)對(duì)象。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)隨《財(cái)政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（財(cái)社〔2014〕76號(hào)）下達(dá)，各相關(guān)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門在培養(yǎng)對(duì)象名單確定公布后，及時(shí)做好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和落實(shí)工作。
東部9省（市）及中國中醫(yī)科學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)申請(qǐng)參加本項(xiàng)目者，需由所在省（市）、單位參照中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自行解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
五、《申報(bào)表》及相關(guān)表格可從國家中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站（http://www.satcm.gov.cn/）下載。
六、在執(zhí)行過程中有何意見和建議，請(qǐng)與我局人事教育司師承繼教處聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：曾興水 朱玉輝
聯(lián)系電話：010—59957647
電子郵箱：scjjc@satcm.gov.cn
全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》和《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，培養(yǎng)高層次中醫(yī)護(hù)理骨干人才，根據(jù)《財(cái)政部 國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于下達(dá)2014年公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的通知》（財(cái)社〔2014〕76號(hào)）要求，我局統(tǒng)一組織開展全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目。為做好培訓(xùn)工作，特制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過本項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)一批熱愛中醫(yī)護(hù)理事業(yè)，理論水平較高，專業(yè)技術(shù)精湛，能較好地運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)技能開展護(hù)理工作的中醫(yī)護(hù)理骨干人才，提升中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
二、培養(yǎng)對(duì)象條件
（一）在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)工作8年以上，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷（截止到2014年6月30日，下同）；
（二）具有中級(jí)以上職稱，年齡在35周歲以下；
（三）熱愛中醫(yī)護(hù)理事業(yè)，遵守職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為；
（四）在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中有較高悟性和鉆研精神，身體健康，具有良好的培養(yǎng)潛能;
（五）所在單位支持、本人能夠保證學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、遴選程序
（一）各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門根據(jù)本省（區(qū)、市）的具體情況，按照名額分配和遴選要求，做好組織推薦工作。
（二）符合條件的申請(qǐng)人填寫《全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》（以下簡稱《申報(bào)表》)一式3份，經(jīng)所在單位初審蓋章后，報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門。
（三）省級(jí)中醫(yī)藥管理部門對(duì)申請(qǐng)人的《申報(bào)表》進(jìn)行審核，報(bào)國家中醫(yī)藥管理局人事教育司。
（四）國家中醫(yī)藥管理局審核確定全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象名單，并予以公布。
四、培訓(xùn)時(shí)間
項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為期1年，自確定公布全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)對(duì)象名單之日起。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)習(xí)、掌握各國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢(shì)特色教育基地（護(hù)理）具有優(yōu)勢(shì)特色的中醫(yī)護(hù)理理論知識(shí)與實(shí)踐技能，并在中醫(yī)護(hù)理實(shí)踐中推廣運(yùn)用。
六、培訓(xùn)方式
（一）基地輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)（2個(gè)月）。培養(yǎng)對(duì)象根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢(shì)特色教育基地（護(hù)理）的培訓(xùn)方案安排，在相關(guān)中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)基地分階段進(jìn)行逐個(gè)輪轉(zhuǎn)，每個(gè)基地培訓(xùn)時(shí)間不超過5天。通過在基地參與臨床實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)、病例討論、個(gè)案分析、管理實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)習(xí)并掌握基地優(yōu)勢(shì)特色的理論知識(shí)與實(shí)踐技能。
（二）臨床實(shí)踐（9個(gè)月）。培養(yǎng)對(duì)象在各基地的指導(dǎo)下，把基地特色優(yōu)勢(shì)的理論知識(shí)與實(shí)踐技能運(yùn)用于本單位的臨床實(shí)踐，提高開展中醫(yī)護(hù)理工作的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
（三）考核總結(jié)（1個(gè)月）。完成前兩階段學(xué)習(xí)內(nèi)容后進(jìn)行考核總結(jié)。
七、培訓(xùn)任務(wù)
（一）在每個(gè)基地輪轉(zhuǎn)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，向基地提交1份能較全面總結(jié)基地的特色優(yōu)勢(shì)、并體現(xiàn)臨床運(yùn)用心得的學(xué)習(xí)報(bào)告，字?jǐn)?shù)在1500字以上，由基地提出具有針對(duì)性和指導(dǎo)性的評(píng)語，在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行反饋。
（二）考核總結(jié)階段，提交1篇2000字以上的總結(jié)性論文。
八、項(xiàng)目考核
考核分平時(shí)考核、輪轉(zhuǎn)考核和結(jié)業(yè)考核。
（一）平時(shí)考核。由培養(yǎng)對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)。內(nèi)容主要包括培養(yǎng)對(duì)象所學(xué)特色優(yōu)勢(shì)知識(shí)技能的臨床運(yùn)用情況、出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度等。
（二）輪轉(zhuǎn)考核。由各基地組織實(shí)施。主要考核培訓(xùn)對(duì)象在基地的學(xué)習(xí)情況、實(shí)操考核、提交的學(xué)習(xí)報(bào)告等，在培訓(xùn)對(duì)象提交學(xué)習(xí)報(bào)告后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。培訓(xùn)對(duì)象考核合格后，方能進(jìn)入下一基地的學(xué)習(xí)；如有1次輪轉(zhuǎn)考核不合格，予以淘汰。
（三）結(jié)業(yè)考核。由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門根據(jù)平時(shí)考核、輪轉(zhuǎn)考核及總結(jié)性論文評(píng)閱成績等，進(jìn)行結(jié)業(yè)考核評(píng)定。
九、組織管理
（一）國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。組織成立專家指導(dǎo)委員會(huì)。
（二）專家指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)項(xiàng)目的具體實(shí)施，適時(shí)組織開展檢查督導(dǎo)。
（三）省級(jí)中醫(yī)藥管理部門負(fù)責(zé)本省區(qū)項(xiàng)目的管理和組織實(shí)施；建立所在省區(qū)培訓(xùn)對(duì)象數(shù)據(jù)庫，以便跟蹤管理與服務(wù)；負(fù)責(zé)與各基地的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本省區(qū)的基地開展培訓(xùn)工作。
（四）國家中醫(yī)藥管理局優(yōu)勢(shì)特色教育基地（護(hù)理）負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)和考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，為項(xiàng)目的順利實(shí)施做好服務(wù)工作。
（五）培訓(xùn)對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核，保證培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間的工資及其他福利待遇，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件。
十、經(jīng)費(fèi)管理
（一）中央財(cái)政按每人3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助中西部地區(qū)的培訓(xùn)對(duì)象，主要用于培訓(xùn)費(fèi)、交通食宿補(bǔ)貼、發(fā)表論文等。各有關(guān)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門和培訓(xùn)對(duì)象所在單位要按照一定比例給予經(jīng)費(fèi)支持。
（二）東部9省（市）及中國中醫(yī)科學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)申請(qǐng)參加本項(xiàng)目者，需由所在省（市）、單位參照中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自行解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
（三）各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，制定經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則，專款專用，合理使用，并于12月31日前將本年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排和使用情況報(bào)送國家中醫(yī)藥管理局。
十一、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)
（一）結(jié)業(yè)考核成績合格者，頒發(fā)全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書。
（二）獲得國家級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育I類學(xué)分25分。
國家中醫(yī)藥管理局辦公室
2014年9月22日
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