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      國家中醫藥管理局2025年度公開遴選公務員面試公告
      時間:2025-02-17 15:35:08

        根據公務員法和公務員公開遴選有關規定,現就2025年度國家中醫藥管理局公開遴選公務員面試有關事宜通知如下:

        一、面試確認

        請進入面試的考生(見附件1)于2025年2月19日17:00前確認是否參加面試,確認方式為發送電子郵件。

        (一)確認參加面試的考生,請將電子郵件標題統一為“×××確認參加國家中醫藥管理局2025年度公開遴選公務員面試”,填寫《確認參加面試聲明》(見附件2),由本人手寫簽名后掃描發送至郵箱。如網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息發生變化,請在聲明正文中注明。

        (二)自愿放棄面試的考生,請將電子郵件標題統一為“×××放棄參加國家中醫藥管理局2025年度公開遴選公務員面試”,填寫《放棄面試資格聲明》(見附件3),由本人手寫簽名后掃描發送至郵箱。

        (三)未在規定時間內確認也未提交放棄聲明的,視為放棄面試資格。

        確認參加面試后又因個人原因不參加面試的,視情節報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

        二、資格復審

        (一)資格復審材料如下:

        1. 本人身份證(正反面)。

        2. 公共科目筆試準考證。

        3. 考生信息表(見附件4)。

        4. 按照干部管理權限,加蓋任免機關(單位)組織人事部門公章的報名推薦表。推薦意見等表格信息應填寫完整。

        5. 本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書。

        (二)初步資格復審。請于2月21日17:00前將資格復審所需材料掃描件發至我局電子郵箱,每份文件以“姓名+材料名稱”命名,匯總至以本人姓名命名的文件夾內,壓縮后通過電子郵件發送。考生信息表需同時發送電子版,插入證件照,不超過2頁。

        (三)現場資格復審。于3月13日下午13:30在國家中醫藥管理局機關二層209會議室進行。屆時請考生備齊每份材料的原件及復印件

        考生應對所提供材料的真實性負責,材料不全或主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消面試資格。

        三、心理素質測評

        心理素質測評于3月13日下午進行。測評結果不計入總分。

        四、面試安排

        (一)面試時間。面試于3月14日采取現場面試方式進行。

        (二)報到要求。請考生于面試當天上午8:00前到國家中醫藥管理局二層209會議室報到,上午封閉。遲到的考生將被取消面試資格。

        (三)其他事項。面試期間,考生須遵守考試紀律,關閉通訊設備并交由工作人員統一保管,面試完畢后取回。如有違紀行為,將按照規定取消資格,并報中央公務員主管部門備案。面試現場不提供停車位,請各位考生自行安排好進京、住宿等事項。

        五、體檢和考察

        (一)綜合成績計算方式

        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

        (二)體檢和考察人選的確定。按綜合成績從高到低的順序2:1確定體檢和考察人選。參加面試人數與遴選計劃人數比例低于3:1的職位,考生面試成績應當達到70分的面試合格分數線,方可確定為體檢和考察人選。

        (三)體檢安排。收到體檢通知的考生請攜帶本人身份證原件和1張一寸免冠彩色證件照,并在照片背面注明姓名及報考職位,按通知要求參加體檢。體檢費用由我局承擔。

        (四)考察安排。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。具體安排另行通知。

        六、注意事項

        資格審查貫穿遴選工作全過程。考生應對所提供材料的真實性、完整性、準確性負責,凡弄虛作假、偽造涂改的,或遴選過程中被發現不符合報考資格條件的,將取消遴選資格。

        歡迎各位考生對我們的工作進行監督。

        地址:北京市東城區工體西路1號(工人體育場西門對面)

        聯系方式:010—59957808(電話)

             010—59957634(傳真)

        電子郵箱:gbc@natcm.gov.cn

        附件:1. 面試人員名單

           2. 確認參加面試聲明模板

           3. 放棄面試資格聲明模板

           4. 考生信息表

        國家中醫藥管理局人事教育司

        2025年2月17日

       
       
       
       
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