局創先爭優活動領導小組辦公室             2011年7月30日

 

陜西省石泉縣中醫醫院

創新活動載體 深化活動開展

開展創先爭優活動以來，陜西省石泉縣中醫醫院黨支部緊密結合自身實際，以 “立足崗位作貢獻，比學趕超當人才，科學發展創示范”為主題，以“三好一滿意”和“優質護理服務示范工程”為抓手，將創先爭優活動同醫院自身建設有機結合起來，提出“以黨支部建設為重點，以爭當優秀黨員和崗位標兵為切入點，以改善醫德醫風、服務廣大患者為出發點和落腳點，以“三優”、“五心換五星”、“八不讓”、“創示范崗”、 “三亮三比三評”、“患者評選優秀醫護人員”為活動載體，將創先爭優活動轉化為生產力，全面推進醫院創新發展。

“三優”即在黨員職工中深入開展觀念爭優、服務爭優、發展爭優；“五心換五星”即在黨員職工中，倡導以責任心、愛心、耐心、細心、良心轉換為學習星、敬業星、服務星、創新星、形象星；“八不讓”即設立黨員崗位監督臺，亮明身份，不讓黨的形象在黨員身上受損；端正醫德醫風，不讓不良風氣在黨員身上發生；視病人為親人，不讓患者在黨員身邊受到冷遇；樹立品牌意識，不讓醫院聲譽在黨員身上蒙羞；提高醫療技術，不讓醫療差錯在黨員身上發生；自覺愛崗敬業，不讓失職行為在黨員身上出現；減低醫藥費用，不讓不合理用藥在黨員筆下產生；堅持廉潔行醫，不讓紅包回扣在黨員身上發生。創“示范崗”，即評選創立“示范標兵科室”、“護理技能狀元”、“優秀學科帶頭人”、“醫技技能狀元”。

活動中搞好三個結合：一是與實際工作相結合，著力破解影響醫院發展的突出問題和各種難題，促進醫院健康發展。二是與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，推動醫院工作快速發展。三是與開展“醫德醫風管理年”活動相結合，力求在轉變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。通過這些活動，黨員當先鋒，職工有榜樣，大家你追我趕，黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，全體醫護人員的敬業服務意識不斷增強，醫療服務質量明顯提升。2011年全院門診量、住院病人人次、手術臺次、床位使用率分別是創先爭優活動開展前的7至9倍；業務收入是5年前的10余倍。行風評議名次逐年上升，病人對醫院的綜合滿意度達到95%以上。醫院成為了省、市創先爭優活動觀摩示范單位，多次受到上級領導機關的好評。（據石泉縣中醫醫院工作報告）