執(zhí)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、薪酬待遇不低，浙江省杭州市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)并不缺人。“我們面臨的挑戰(zhàn)是，如何讓社區(qū)吸引更多高水平中醫(yī)藥人才，讓在崗中醫(yī)藥人員醫(yī)術(shù)更精湛、素質(zhì)更全面。”該市衛(wèi)生局中醫(yī)處處長(zhǎng)袁北方說(shuō)，在這方面，該市老齡人口集中的拱墅區(qū)成為一塊“試驗(yàn)田”。
    醫(yī)生進(jìn)學(xué)校 師生入社區(qū)
    去年以來(lái)，拱墅區(qū)小河湖墅地段社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有4名中醫(yī)大夫無(wú)法全勤應(yīng)診，而是趕到浙江中醫(yī)藥大學(xué)上課；與此同時(shí)，在該區(qū)半山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館，多名來(lái)自浙江中醫(yī)藥大學(xué)的醫(yī)學(xué)生作為實(shí)習(xí)生，充實(shí)到了中醫(yī)服務(wù)陣營(yíng)。
    “這是為提升社區(qū)人才水平想出的重要一招――與中醫(yī)藥高校合作。”拱墅區(qū)主管衛(wèi)生的副區(qū)長(zhǎng)虞文娟說(shuō)，高校教學(xué)、專家資源豐富，可以為社區(qū)中醫(yī)進(jìn)修深造提供條件；將高校及其附屬醫(yī)院人力資源引入社區(qū)，也能充實(shí)社區(qū)的中醫(yī)藥服務(wù)力量。
    2012年6月，拱墅區(qū)與浙江中醫(yī)藥大學(xué)簽訂區(qū)校戰(zhàn)略合作協(xié)議，在醫(yī)療資源共享、中醫(yī)人才培養(yǎng)等方面開(kāi)展合作。浙江中醫(yī)藥大學(xué)通過(guò)師承帶教、進(jìn)修深造、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)等多種形式培養(yǎng)社區(qū)中醫(yī)藥人才；雙方合作開(kāi)展社區(qū)中醫(yī)藥研究、醫(yī)學(xué)生教育實(shí)踐。
    截至目前，拱墅區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已選拔10名中青年中醫(yī)骨干與大學(xué)名老中醫(yī)師承結(jié)對(duì)，大大提高了社區(qū)中醫(yī)師解決復(fù)雜中醫(yī)病癥的能力。浙江中醫(yī)藥大學(xué)首批為32名社區(qū)中醫(yī)師開(kāi)設(shè)的碩士研究生班已經(jīng)開(kāi)班，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)理論課程的學(xué)習(xí)，進(jìn)入論文研修階段。依托拱墅區(qū)半山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，目前已建設(shè)成校區(qū)結(jié)合的“一基地一中心一館”，即省級(jí)大學(xué)生實(shí)踐教育示范基地、浙江中醫(yī)藥大學(xué)腫瘤研究中心和半山社區(qū)中醫(yī)館，使得社區(qū)醫(yī)生搞科研、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)都有了平臺(tái)。
    引名師幫帶 促梯隊(duì)建設(shè)
    “杭州中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)多、出名的老字號(hào)院館也多，這些資源能否為我所用呢？”虞文娟介紹，該區(qū)在嘗到跟浙江中醫(yī)藥大學(xué)合作的甜頭后，又著力加強(qiáng)與省中醫(yī)院、市中醫(yī)院、胡慶余堂等知名中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流合作，并引進(jìn)25名省、市級(jí)名中醫(yī)到社區(qū)中醫(yī)館定期坐診、指導(dǎo)、巡診、帶教。
    除了引入“外力”，該區(qū)也注重開(kāi)發(fā)“內(nèi)力”。祥符街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的毛水喬大夫是著名的“費(fèi)氏外科”費(fèi)流嵩老先生的入室弟子，看外科、皮膚科遠(yuǎn)近聞名。為發(fā)揮像毛水喬這樣本土名中醫(yī)的示范引領(lǐng)作用，該區(qū)為毛水喬等一批深受群眾愛(ài)戴的社區(qū)名中醫(yī)建設(shè)工作室，給予榮譽(yù)、經(jīng)費(fèi)，并鼓勵(lì)其培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師。
    在“內(nèi)力”“外力”的綜合作用下，該區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)得到強(qiáng)化，一支技術(shù)硬、素質(zhì)佳、口碑好的社區(qū)中醫(yī)師隊(duì)伍正在形成。目前，該區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)已有市級(jí)基層名中醫(yī)2名，區(qū)級(jí)優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師6名，高級(jí)職稱24人，占全區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥人員總數(shù)的18.5%；碩士17人，占13%。“今年，我區(qū)又啟動(dòng)了社區(qū)中醫(yī)師‘123’杏林育才工程，計(jì)劃用3年時(shí)間選拔培養(yǎng)區(qū)級(jí)名中醫(yī)10名、適宜技術(shù)新秀20名、優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師30名，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)中醫(yī)師隊(duì)伍。”虞文娟說(shuō)。
    重事業(yè)留人 強(qiáng)科研水平
    “很多優(yōu)秀的中醫(yī)藥好苗子對(duì)選擇社區(qū)有顧慮，不僅僅是惦記著錢的問(wèn)題，還有自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)、事業(yè)發(fā)展前景的考量。”袁北方感慨，目前在社區(qū)，中醫(yī)藥人員在科研、學(xué)術(shù)、社會(huì)榮譽(yù)等職業(yè)成就感方面畢竟難跟大醫(yī)院比，這也是社區(qū)留不住優(yōu)秀人才的主要因素。“可喜的是，拱墅區(qū)不但在榮譽(yù)方面盡可能關(guān)注社區(qū)中醫(yī)師，更為其科研學(xué)術(shù)發(fā)展提供了巨大推力。”
    該區(qū)提出以科研為引領(lǐng)，不斷提升社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)水平。截至目前，共計(jì)立項(xiàng)自主中醫(yī)藥課題33項(xiàng)，累計(jì)資助經(jīng)費(fèi)79萬(wàn)元，獲得浙江省中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，杭州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，杭州市衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
    2012年6月，該區(qū)又引入浙江省社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)研究中心，以社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)為研究對(duì)象，打造社區(qū)中醫(yī)藥研究的信息管理平臺(tái)、對(duì)外交流平臺(tái)、資源整合平臺(tái)、政策研究平臺(tái)。“現(xiàn)在我們社區(qū)醫(yī)生常在一起交流各自的科研項(xiàng)目，這種科研、學(xué)術(shù)風(fēng)氣的形成讓我們年輕人對(duì)未來(lái)充滿期待。”和睦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心青年中醫(yī)師、區(qū)優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師李航說(shuō)。
    人才的優(yōu)勢(shì)最終會(huì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)。2012年，社區(qū)中醫(yī)藥門診人次為137.23萬(wàn)人次，占總門診人次的37.29%；門診均次費(fèi)用為98.92元，低于市級(jí)醫(yī)院同期水平。
    “我們已經(jīng)嘗到了人才建設(shè)的甜頭，也形成了人才提升的機(jī)制。”虞文娟說(shuō)，經(jīng)協(xié)調(diào)，該區(qū)決定保證全區(qū)每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)藥人員不少于10名。(崔芳)