深化干部人事制度改革 為中醫(yī)藥發(fā)展提供人才保證 

 
    8月27日上午，國(guó)家中醫(yī)藥管理局召開(kāi)局機(jī)關(guān)和直屬單位空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位干部民主推薦會(huì)。局機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院二級(jí)院所局管干部以及老專(zhuān)家、老領(lǐng)導(dǎo)等共100多人投票推薦干部。
    衛(wèi)生部副部長(zhǎng)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局局長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng)在講話中指出，干部民主推薦工作是國(guó)家中醫(yī)藥管理局深入推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。深化干部人事制度改革是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供源源不斷人才保障的重要舉措，是局直屬機(jī)關(guān)深入實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的重要保障。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度的重要舉措；可以拓寬選人用人視野，體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于擴(kuò)大民主，落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，是新形勢(shì)下中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前中醫(yī)藥事業(yè)正面臨難得的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，需要一大批對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)有感情、有認(rèn)識(shí)、善管理、能創(chuàng)新的優(yōu)秀干部。要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才吸納、補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，也是黨員、干部行使民主權(quán)利的重要實(shí)踐活動(dòng)。
    王國(guó)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開(kāi)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持民主集中制、依法辦事的原則，堅(jiān)持密切聯(lián)系工作實(shí)際的原則，嚴(yán)格把握擬任干部任職基本條件和資格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，嚴(yán)格紀(jì)律，做好局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機(jī)關(guān)司處級(jí)干部推薦工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
    據(jù)悉，由于干部退休等原因，局直屬單位有4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職位需要民主推薦。其中中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院副院長(zhǎng)1名，中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)社副社長(zhǎng)或副總編1名，中國(guó)中醫(yī)藥出版社副社長(zhǎng)1名、副總編1名。同時(shí)，局機(jī)關(guān)正司級(jí)、副司級(jí)干部各需推薦3名，正處級(jí)崗位6名，副處級(jí)崗位2名。（記者高新軍）